根据新个税法和相关规定，纳税人10月1日后实际取得的工资薪金所得，适用5000元基本减除费用和新的税率表。这意味着，纳税人9月工资在10月实际取得，也可以享受5000元的基本减除费用和新税率表。

就是把9月发的两次工资合并一起在9月所属期预扣预缴个税。但很多人虽然明白这个道理，实际也不会这样做。

为避免在劳动仲裁后再次产生是否扣个税/税前还是税后报酬等类似争议，用人单位应在劳动仲裁中明确，有争议的劳动报酬属于税前还是税后。